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广东省深圳市公安局


深圳市公安局关于印发《深圳市公安局道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》的通知

文号：深公（交）字〔2008〕605号
各有关单位：

　　现将《深圳市公安局道路交通安全违法行为举报奖励实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。

深圳市公安局

二〇〇八年十二月十六日

深圳市公安局道路交通安全违法行为举报奖励实施办法

　　第一条 为规范我市道路交通安全违法行为（以下简称交通违法行为）举报奖励金的发放，保障交通参与者的生命财产安全及其他合法权益，根据有关法律法规的规定，制定本实施办法。

　　第二条 深圳市公安局交通警察局（以下简称市交警局）分别在110报警台和各交警大队报警台设立举报中心，专职负责受理群众举报。举报人可采用信函、电话、上门反映等方式进行举报，公安机关将对举报人身份和举报内容严格保密。网上举报可登陆市交警局互联网网站（http://www.stc.gov.cn）进行。

　　第三条 举报以下对交通安全有极大危害的违法行为，经调查属实的予以奖励：

　　（一）使用假机动车号牌（以下简称假牌）、套牌、无牌车辆上路行驶的；

　　（二）出售、使用已经达到报废标准的机动车，或者经过公安机关交通管理部门公告需强制报废的机动车仍继续上路行驶的；

　　（三）制造、销售假牌、套牌汽车的；

　　（四）故意变造、遮挡车辆牌号的；

　　（五）非法改装、加装车灯或者其它非法装置的；

　　（六）发生交通事故后逃逸的；

　　（七）存在其它严重交通安全隐患的。

　　第四条 奖励金的发放必须符合下列条件：

　　（一）举报人应当提供真实的姓名、身份证件、住址和联系电话，并向市交警局登记。但举报交通肇事逃逸的，可以匿名举报；

　　（二）举报的线索应当有交通违法行为内容、车型、车牌号码和地点等具体信息，并经市交警局或下属大队查实并抓获。

　　现场发现交通违法人员和车辆后，将其扭送市交警局或下属大队，经查实证据确凿的，视为符合举报奖励的发放条件。

　　第五条 按照举报的违法行为予以分类奖励：

　　（一）举报使用假牌、套牌、无牌以及报废摩托车的，单辆车辆奖励200元；举报同一单位使用多辆假牌、套牌、无牌以及报废摩托车的，最高奖励累计不超过2000元；

　　（二）举报使用假牌、套牌、无牌以及报废汽车的，单辆车辆奖励1000元。举报同一单位使用多辆假牌、套牌、无牌以及报废汽车的，奖励最高累计不超过5000元；

　　（三）举报制造、销售假牌、套牌汽车的，给予奖励5000元。在举报的窝点查获假牌、套牌汽车的，每查获一辆奖励1000元，奖励累计不超过20000元；

　　（四）举报故意变造、遮挡车辆牌号的，每辆给予奖励100元；

　　（五）举报非法改装、加装车灯及其它非法装置的，每辆给予奖励100元；

　　（六）举报交通肇事逃逸案件，提供逃逸车辆的车号、车型或肇事者的其他有利于逃逸案件查破的信息，成功查获肇事者的，财产损失案件奖励人民币1000元，伤人案件奖励人民币2000元；重大案件中造成1至2人死亡的案件最高奖励人民币10000元；造成3人以上死亡或造成重大社会影响的案件最高奖励人民币20000元；

　　（七）对其它严重交通安全隐患的举报，视情况给予奖励。

　　第六条 市交警局或下属大队在查获被举报的交通违法行为后通知举报人领奖，举报人在接到领奖通知之日起30日内，凭举报时已登记的能证明本人身份的有效证件或证明领取奖励金。逾期不领取的，视为自动放弃。

　　对于匿名举报交通肇事逃逸的，在核对其举报线索和自设密码无误后，可根据举报人提供的开户行名称和银行账号，直接将奖励金划拨到举报人的账上。

　　第七条 市交警局或其下属大队，应当按照下列程序发放奖励金：

　　（一）对群众举报的事项，交警局或其下属大队应当组织专人进行核查办理；

　　（二）奖励金额审批确定后，由受案单位通知举报人领取奖励金。匿名举报交通肇事逃逸的，可以根据举报人提供的开户行名称和银行账号，直接将奖励金划拨到举报人的账上。

　　同一事项有2个或以上单位、2名或以上个人举报的，按举报时间奖励第一举报人；多人联名举报同一事项的，奖励金可以平均分配。

　　第八条 下列情况，不属于奖励范围：

　　（一）犯罪嫌疑人或逃犯自首、主动归案的；

　　（二）共犯检举的；

　　（三）公、检、法机关在案件侦查、审查、审理过程中新发现或本人新交代的；

　　（四）案件受害人提供和指认的；

　　（五）人民警察或者公务员的举报行为，不适用本办法。

　　第九条 奖励金的使用实行年度预算管理，由市交警局每年度提出该年度的预算额度申请。

　　第十条 市交警局应当依法保管奖励金的会计档案和收支业务的有关材料。

　　第十一条 市交警局应当每季度定期向市财政局报送奖励金业务统计报表和奖励经费支出、结余情况。

　　第十二条 市交警局负责奖励金的财务管理和帐务核算，并接受政府审计部门的监督。

　　第十三条 市交警局应当每年向社会公布举报奖励的实施情况，接受社会监督。

　　第十四条 举报人举报应当本着实事求是的原则，不得故意虚构或恶意举报。对恶意或虚假举报、干扰办案活动的相关人员，一经查实，将依照《治安管理处罚法》严肃处理；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　第十五条 本办法由市公安局负责解释。

　　第十六条 本办法自公布之日起施行。



人事部


人事部关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知
人事部


为进一步加强和改善专业技术职务评审委员会的工作，保证专业技术职务评聘工作经常化的顺利进行，确保评审质量，现对有关评审委员会组织和工作程序事项通知如下：
一、首次专业技术职务评聘工作完成以后，各地区、各部门应根据人事部《关于印发〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉的通知》（人职发〔1990〕4号）的要求，按系列重新组建评审委员会。今后，各地区、各部门不设置综合性的评审委员会，各系列评委会不评
审本系列以外的专业技术职务。高级评审委员会由各省、自治区、直辖市及各部委人事（职改）部门批准组建，并报人事部备案。中、初级评审委员会由上一级人事（职改）部门批准组建。
二、高教、科研、卫生、工程等系列，应在评委会下按学科、专业设置若干评审组，负责审查被评审人的申报材料，对被评审人的业绩、成果（含著作、论文）等进行评估，确认被评审人的专业技术水平，向评委会推荐评审人选。被评审人要由学科组推选的两名以上专家进行审查、评
估业绩成果，不得自找专家审查、评估。
三、评委会委员应由具有较高学术技术水平、作风正派、办事公道、群众公认的专家组成。其中，中青年专家一般应占三分之一。高级评委会一般由二十五人以上组成，委员应具有本专业的高级职务。中级评委会一般由二十人以上组成，委员应具有本专业中级以上职务，具有本专业高
级职务的委员不少于二分之一。初级评委会应由本专业中级以上职务者组成。
四、各级评委会委员应在民主推荐、协商的基础上，经相应职改部门批准产生。行政领导一般不参加评委会。评委会委员会名单在本期评审工作完成以前不对外公布。
五、要有计划、有步骤地把评审权下放给具备条件的基层单位。具体条件是：本单位专业岗位设置和专业技术职务结构比例已经上级主管部门批准，有比较健全的评审制度，领导班子及专业技术队伍素质较好，有足够的评审委员会委员人选。
高等学校教授评审权的授予，由各省、自治区、直辖市和各部委教育主管部门提出，各省、自治区、直辖市和各部委职改领导小组审核，国家教委批准。
高等学校副教授评审权的授予，由省、自治区、直辖市和各部委教育主管部门提出，经国家教委同意后，由各省、自治区、直辖市和各部委职改领导小组批准，科研、工程、农业、卫生系列高级职务评审权的授予，地方所属单位，由单位提出申请，各省、自治区、直辖市系列主管部门
审查，各省、自治区、直辖市职改领导小组批准；各部委所属单位，由单位提出申请，各部委主管部门审查，职改领导小组（或部委领导集体）批准。其他系列高级评委会应由各省、自治区、直辖市和各部委负责组建，一般不再下放评审权。
六、本单位不具备评审条件的，可以委托其他具有相应评审权的地区、部门或单位的评委会评审。国务院各部门驻地方的直属单位非主体系列一般委托当地的有关评委会组织评审。委托评审的程序是：由本单位提出，上级人事、职改部门批准并出具委托评审的证明函。高级职务委托评
审须各省、自治区、直辖市和各部委人事、职改部门出具委托函，中级职务委托评审由县（处）级以上的人事、职改部门出具委托函，单位之间或个人委托评审无效。
经批准需要兼任专业技术职务的基层单位领导人（含正、副职）不在本单位评审，他们的专业技术职务任职条件，由上级职改部门负责委托评审。
七、各地区、各部委职改部门应制定具体措施，切实加强对评委会工作的监督检查。对不能保证评审质量的评委会，应视情况停止其工作、宣布评审结果无效、直至收回评审权。对首次评聘工作中已经授予评审权的单位，应按上述办法和条件，重新审批组建。
八、评委会实行任期制，每届任期一般两年左右。任期届满，应适当调整成员，每次调整人数不应少于三分之一。同时为保证评审工作的连续性，调整人数亦不应多于三分之二。
九、今后评聘专业技术职务不搞个人申报，由单位人事、职改部门根据考核结果进行推荐，对被评聘人员的业绩、成果、学历、资历、外语等基本条件进行审查核实后向评审组织提供有关的考绩档案和考核结论、材料以及群众的评价和反映。
十、评委会的评审工作必须坚持民主程序、走群众路线，提高评审工作的透明度和公开性。评审办法、评审条件、岗位数额等应向广大专业技术人员公布。对被评审人的学术、技术水平和业绩成果（含论文、著作）等基本情况广泛听取意见，然后组织一定范围、规模的答辩会，以测定
被评审人的实际水平，作为评审的重要依据。
十一、召开评审会议时，出席会议的委员人数，高级评委会不得少于十七人，中级评委会不得少于十三人。评委会在听取人事职改部门意见和学科组的评审意见的基础上进行评议，采用无记名投票表决，经出席会议委员三分之二以上通过方能有效。未出席评审会的委员不得投票或补充
投票。
十二、评审结果必须由人事（职改）部门批准。个别评审不准确，群众反映意见较大的，应由单位领导提出，经职改部门同意后，由评委会进行复议。
十三、在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时，该评委本人应主动回避或被告知回避。
十四、各级评委会收取评审费要严格执行国家有关规定。收费标准由各省、自治区、直辖市统一规定，并经当地物价部门批准后公布，自觉接受有关部门和广大群众的监督、检查。同时，抄报我部职位职称司。



1991年4月25日