石家庄市军队转业干部分配实施细则
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石家庄市军队转业干部分配实施细则
河北省石家庄市人民政府
石家庄市人民政府令
（第１２０号）
《石家庄市军队转业干部分配实施细则》已经二００一年三月十四日市第十届人民政府第四十四次常务会议审议通过，现予发布。自二００一年四月一日起施行。
市长 臧胜业
二００一年三月十五日
石家庄市军队转业干部分配实施细则
第一条 为规范军队转业干部分配工作，科学配置军队转业干部人才资源，发挥军队转业干部人才优势，根据《国防法》、《兵役法》和《军队转业干部安置暂行办法》，结合本市实际，制定本细则。
第二条 市本级负责计划分配的军队转业干部，按本细则执行。
县（市）、区负责计划分配的军队转业干部，参照本细则执行。
第三条 本细则所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的中国人民解放军、武装警察部队军（警）官和文职干部。
第四条 军队转业干部分配应遵循为国防和军队建设服务、为经济和社会发展服务的指导思想，坚持公开、公平、公正、竞争和量才适用的原则。
第五条 机关、团体、企事业单位和其它组织（以下简称接收单位），均有按照国家规定和本细则接收军队转业干部的义务。任何单位不得以任何理由拒绝接收军队转业干部。
第六条 市人事行政部门（以下简称主管部门）主管全市军队转业干部分配工作，负责市本级军队转业干部的分配（按干部管理权限另有规定的除外），对县（市）、区军队转业干部分配工作进行指导。
第七条 主管部门应根据上级下达的年度安置计划，制订预分方案，报经本级人民政府批准后执行。
各接收单位应根据预分方案，在规定时间内向主管部门申报所需军队转业干部的专业、条件和拟安置的岗位；逾期不申报的，视为对预分方案无意见。
第八条 主管部门应根据本年度军队转业干部的人数、择业意向及接收单位的接收能力等情况，确定需经考试方可填报志愿的接收单位范围（以下简称考试单位），并组织考试。团职（含技术九级以上，下同）军队转业干部不参加考试。
考试方法与内容参照国家公务员录用考试的规定执行。
第九条 主管部门应根据军队转业干部的军龄、学历、立功受奖、在边远艰苦地区及特殊军兵种工作年限，以及所受党政纪律处分等情况，对其服役期间的表现进行政绩考核。
政绩考核的计分标准和办法由主管部门制定。
第十条 主管部门应在军队转业干部填报志愿前，公布预分方案、接收单位需求情况和政绩考核分数。对参加考试的，应公布考试分数。
第十一条 军队转业干部应根据预分方案及接收单位的需求，持下列证明原件到主管部门填报志愿。
（一）军（警）官或文职干部证件；
（二）直系亲属的身份证、户籍本；
（三）立功受奖证书、证章。
第十二条 军队转业干部应在预分方案范围内填报志愿。填报考试单位的军队转业干部，政绩考核和考试分数须达到规定的分数线。
第十三条 军队转业干部因特殊原因不能亲自填报志愿的，可由其书面委托的代理人代为填报。未填报志愿者，应服从主管部门的分配。
第十四条 军队转业干部的分配由主管部门依据预分方案、政绩考核和考试分数、所报志愿及接收单位需求情况确定。
第十五条 对具备接收单位急需人才条件的和具有医学、财经、外语等专业高级专业技术职务或硕士以上学位的军队转业干部，可不参加考试和政绩考核，由主管部门征得本人同意后直接对口分配。
第十六条 对荣立战时二等功或获得大军区（军兵种）级荣誉称号以上奖励的军队转业干部，主管部门应在分配计划内，按本人填报的志愿进行分配。
第十七条 对荣立平时二等功、战时三等功或长期从事飞行、舰艇工作和在国家规定的边远艰苦地区及核沾染地区工作的军队转业干部，在同等条件下应优先分配。
第十八条 军队转业干部填报的志愿在不需经考试的接收单位范围内，主管部门可采取接收单位与军队转业干部双向选择的办法进行分配。双方达成一致时，主管部门应办理有关接收手续；双方未能达成意向时，应由主管部门按照政绩考核和考试分数的排名顺序择优分配。
第十九条 未实现第一志愿的军队转业干部，参照其第二志愿分配。第二志愿仍未实现的，由主管部门酌情分配。
第二十条 分配方案确定后，主管部门必须张榜公布分配结果，接受社会监督。
第二十一条 军队转业干部须在报到通知书规定的期限内，持有关手续到主管部门报到。逾期未报到的，视为自动放弃分配，主管部门可将其档案退回原部队。
第二十二条 接收单位确有困难，不能按规定完成接收任务时，报请主管部门批准后，可对预分方案进行调整。
第二十三条 对没有接收任务的单位主动提出接收军队转业干部、有接收任务的单位提出多接收军队转业干部的，主管部门应根据接收单位的编制、实有人数等情况予以支持，办理有关手续。
第二十四条 对拒不接收军队转业干部的接收单位，主管部门可予以通报批评，并按国家有关规定处理。
第二十五条 本细则自２００１年４月１日起施行。
煤炭部《关于煤矿招用工人若干问题的规定》的通知
煤炭部
煤炭部《关于煤矿招用工人若干问题的规定》的通知
1979年9月10日，煤炭部
为了做好煤矿招用工人工作，我们拟定了“关于煤矿招用工人若干问题的规定”，并经国家经委、国家劳动总局、公安部同意，现发下，请各有关部门遵照执行。
附：关于煤矿招用工人若干问题的规定
规定
为了及时解决煤矿企业需要的劳动力，以利煤矿的正常生产，特对煤矿招用工人若干问题，暂作如下规定：
一、招工原则
1．经国家批准给煤矿各单位的劳动指标，要专项专用，任何单位或部门不得以任何借口挪做他用。如挪用，煤炭部有权收回指标，并视问题情节，严肃处理。
2．煤矿新井投产、改扩建和老井挖潜以及补充生产和地质勘探的劳动指标一律招收男性青年，不准招女的。
3．新招收的工人必须是年满十八至二十八周岁（学徒十六至二十周岁）身体健康的青年。
4．招收的新工人，煤矿新井投产、改扩建和老井挖潜以及补充生产的，一律分配到井下第一线；地质勘探一律分配到钻机；机械制造和事业单位一律分配到生产岗位和急需的工种。任何部门和个人无权变更分配原则，井下工人绝不准安排在地面。个人不服从分配的，经说服教育无效
，企业有权辞退。
5．新工人进矿后，试用期半年，在试用期间发现不符合招工条件的，必须辞退。试用期满后，经审查合格的，可以转为正式工人。
6．煤矿工人旷工超过一个月又无特殊原因的，企业有权按自动离职除名。
7．除名和辞退的工人，报当地劳动部门备案，并将本人户口迁出，由企业退回原招收地区。原籍社、队应准予落户。
8．凡被除名和辞退的工人，当地劳动部门应准予如数补充，随走随招，由企业按规定手续办理。公安、粮食部门应按招收新工人的规定，给予办理户口和粮食关系。
9．煤矿企业招收矿山井下新工人时，应当按照国家劳动总局（79）劳总计字81、82号文件中有关招工来源及对象的要求办理。在录用本企业家居城镇职工之子不足时，再安排社会招收。招收职工之子，仍按中发（1973）30号文件的规定办理，从农村招收时，每个职工只限招收一名，已经招收过一名的，不得再招收。但绝不允许降低招工条件，更不允许把因患有慢性病身体不健康而不能下井的职工之子“照顾”进矿或安排到地面工作。
二、招工方法
1．出榜招收。企业根据工作需要，明确规定招工条件，张榜公布。凡愿意参加煤矿井下工作的，可以自愿报告，并填写自愿书，保证服从组织分配。
2．择优录取。凡自愿报名参加煤矿工作的，都要经过政治和文化考试，进行身体检查，择优录取。
3．群众监督。企业把录用新工人的姓名、考试成绩和分配工作岗位，张榜公布，以便群众监督。
三、组织领导
1．凡有招工指标的企、事业单位，根据招工任务大小，成立招工委员会或招工领导小组，下设专门负责招工的办事机构。
2．指定一名副局（矿、厂）长负责招工工作，把招工工作列入党委议事日程，定期召开会议，进行研究讨论，发现问题，及时解决。
3．招工中遇到重大问题及时向上一级报告，招工结束，及时写出总结。
四、组织纪律
认真贯彻执行五届人大二次会议精神，加强法制观念，坚决刹住营私舞弊、走后门等不正之风，特别是领导干部一定要以身作则严格遵守法纪。如发现利用职权玩忽职守，违法乱纪者，不分职务高低均应根据情节轻重给予不同的纪律处分。
关于印发连云港市雷击灾害风险评估实施办法的通知
江苏省连云港市人民政府
关于印发连云港市雷击灾害风险评估实施办法的通知
连政规发〔2010〕2号
各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《连云港市雷击灾害风险评估实施办法》已经市政府同意，现予印发，请严格遵照执行。
二○一○年六月二十五日
连云港市雷击灾害风险评估实施办法
第一条 为防御和减轻雷击灾害，保护人民生命财产，维护公共安全，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国气象法》、《气象灾害防御条例》、《防雷减灾管理办法》、《江苏省气象灾害防御条例》等有关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 在本市行政区域内从事雷击灾害风险评估活动，应遵守本办法。
本办法所称雷击灾害风险评估，是指以防雷安全为目标，对建（构）筑物可能遭受雷电灾害的程度进行分析、计算、灾害评估，并提出相应技术防范措施的活动。
第三条 地方各级人民政府要加强对雷击灾害风险评估工作的领导，组织有关部门采取相应措施，提高防雷减灾的能力。
第四条 市、县（区）气象主管机构按照职责分工，组织管理本行政区域内的雷击灾害风险评估工作，并根据评估结果，做好雷击灾害风险区域防御规划。
发改、经信、城乡建设、规划、安全生产监督等有关部门，应当按照各自职责，协同气象主管机构做好雷击灾害风险评估工作，建立雷击灾害风险评估管理工作机制。
第五条 雷击灾害风险评估的范围：
（一）大型建筑，包括25层以上的房屋建筑工程、高度100米以上的建（构）筑物工程和建筑面积10万平方米以上的建筑群体工程；
（二）油库（站）、气库（站）、炸药、火药、起爆药、火工品仓库以及烟花爆竹等易燃易爆和危险化学品生产、储存、经营等场所；
（三）各类体育场馆、影剧院、大型商场超市、宾馆、医院、学校、机场、车站、码头、住宅小区等人员密集场所；
（四）邮电通信、交通运输、广播电视、医疗卫生、金融证券、文化教育等社会公共服务设施；
（五）其他需要进行雷击灾害风险评估的重点工程和项目。
第六条 凡属第五条所列工程项目，发展和改革部门在项目立项时，要告知相关建设单位进行雷击灾害风险评估。
第七条 建设单位应当在工程项目可行性研究或初步设计前，按照本办法规定，委托具有雷击灾害风险评估资质的单位进行雷击灾害风险评估。
第八条 雷击灾害风险评估实行资质认定制度。从事雷击灾害风险评估工作的机构、个人，应当按照有关规定，取得省级以上气象主管机构核发的资质、资格证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事雷击灾害风险评估业务，并接受当地县级以上气象主管机构的监督管理。
第九条 承担雷击灾害风险评估工作的单位，必须严格执行雷击灾害风险评估的政策法规及相关技术标准、规定，并对评估结论负责。
第十条 雷击灾害风险评估报告书应包括下列内容：
（一）项目所在地的雷电活动规律和地理、地质、土壤、气候环境等状况；
（二）雷电灾害可能造成危害的分析、预测和评估；
（三）防御和减轻雷电灾害的建议、对策和措施；
（四）雷击灾害风险评估结论。
雷击灾害风险评估结论应当作为建设工程设计的技术依据。
第十一条 对需要进行雷击灾害风险评估的工程项目，建设单位在向当地气象主管机构申请防雷装置设计审核时，应当同时提供有资质的雷击灾害风险评估单位出具的雷击灾害风险评估报告。
第十二条 违反本办法，有下列行为之一的，由县级以上气象主管机构依法进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）建设单位对应当进行雷击灾害风险评估的工程项目拒不进行评估的；
（二）建设项目的设计、施工单位未使用雷击灾害风险评估结论擅自设计、施工的；
（三）涂改、伪造建设项目雷击灾害风险评估报告的；
（四）涂改、伪造、倒卖、出租、出借、挂靠雷击灾害风险评估资质证书的；
（五）未取得相应资质证书，擅自从事雷击灾害风险评估的；
（六）从事雷击灾害风险评估工作的单位出具虚假评估报告的；
（七）从事雷击灾害风险评估工作的单位向负责监督检查的机构隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况真实材料的。
第十三条 本办法自2010年7月1日起施行。
